به گزارش تبریزسخن، مفاد این بخشنامه به شرح ذیل است:در راستای صیانت از سرمایههای انسانی دستگاهها و تداوم ارائه خدمات به مردم از تاریخ ۱۷ اسفند ۱۴۰۴ تا اطلاع ثانوی نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی استان آذربایجان شرقی به شرح ذیل اعلام میشود: – ۳۰ درصد از کارکنان دستگاهها حضوری و مابقی به صورت دورکاری ایفای وظیفه میکنند.ـ اولویت دورکاری با بانوان است بهویژه بانوان باردار، سرپرست خانوار و دارای فرزندان دارای معلولیت یا دارای فرزندان شش سال و کمتر. همچنین کارکنان دارای مشکلات ریوی و قلبی و بیماریهای صعبالعلاج در اولویت دورکاری هستند. – حضور مدیران و معاونان دستگاهها در محل کار الزامی است.- مدیران موظفند در تقسیم دورکاری عدالت را میان کارکنان رعایت کنند و ترتیبی اتخاذ کنند که تمام کارکنان از شرایط دورکاری یا حضور در محل کار برخوردار باشند.- حضور ۳۰ درصد از کارکنان، مشمول بانکها و بیمهها هم میشود. ـ دستگاههای عملیاتی و ارائه دهنده خدمات ضروری در حوزه بهداشت، درمان، ارتباطات، انرژی، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، آتشنشانی، شهرداریها، دهیاریها و نیروهای نظامی، انتظامی، امنیتی و دفاعی از شمول این بخشنامه مستثنی و موظف به حضور در محل کار خود هستند. – دستگاههای اجرایی موظفند به نحوی برنامهریزی کنند که در ارائه خدمات به مردم خللی ایجاد نشود.
نحوه فعالیت ادارات آذربایجانشرقی از روز ۱۷ اسفند
معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان شرقی طی بخشنامهای، نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی استان را از روز یکشنبه ۱۷ اسفند ۱۴۰۴ اعلام کرد.
لینک کوتاه : http://tabrizsokhan.ir/?p=7969
- ارسال توسط : admin
- 21 بازدید
- بدون دیدگاه
